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真空泵設備行業發展

更新時間:2011-08-12點擊次數:4607

真空設備行業自改革開放的20多年來有了很大的發展和長足的進步,這不僅反映在產值、產量上的大幅度增長,而且在品種、規格還是在綜合技術水平上都取得了可觀的成績。尤其是“九五”以來,行業各企業抓住機遇,調整產品結構,大力推進技術創新,取得了許多大行業級以及*的新產品、新技術成果,為我國的國民經濟建設,科學技術的發展,(高溫泵)國防高新技術的提升做出了貢獻。 

    1.研發能力差,可以說沒有資金的投入或只有少量資金的投入。既使是所謂的新產品研發,也只是走邊接單,邊設計,邊生產的模式,在某種程度上造成了設備性能的不可靠和工藝的不成熟,給客戶的使用帶來了隱患。國外的同行在研發上投入大量的資金,進行關鍵件、基礎件的研制,進行工藝的摸索和固化,形成了某一產品或某一領域的優勢。待我們進行研發時,也只能跟在別人的后面跑,更談不上原創型,當快要成熟或市場上形成一定競爭力時,別人又有長期研發成功的產品推向市場,形成了競爭的良性循環。 

    2.技術改造滯后,老廠房、老設備、老工藝仍占主流,雖然近幾年幾個企業搬遷而有了改觀,但整體的制造水平、工藝水平、檢測水平仍較落后,與國外同行企業無法相比。舊體制下來的技術改造問題,恐難在短期內予以消除。設備的陳舊、導致工藝的落后和產品水平的低下,這在行業內的每個企業幾乎都存在。我國機械真空泵的整體技術并不落后,而由于工藝手段的落后導致性能低下。盡管一些廠家購置了先進的數控加工中心或的數控機床,但總量上仍顯不足,工藝的綜合能力仍趕不上國外同行。萊寶公司在天津的二期投入,無論從廠房設施、工作場地、制造能力、檢測手段無不反映了當今世界*水平。而我們行業內的那一家企業又能與之相比呢設備能力、工藝手段是企業zui基本的競爭力所在,如果我們的企業尚停留在較原始的制造手段,企業的競爭力何在企業的今后發展何在! 

    3.管理機制和模式不適應現代企業的需要。國有體制的由工廠換牌到所謂公司制建制式;家族式或進展到朋友之間的股份合作式;無不反映了做坊式陳舊的管理理念,反映了以人制代替法規制的陋習。機制性的弊端不可能促進企業的發展,現代企業三項制度的激勵模式不可能在企業中予以貫徹。即使現在已經進行了股份制改造的企業,或是已經獲得中國機械工業管理先進的企業,在管理上仍大大落后于西方發達國家。在真空行業的生產企業中,(高溫水泵)生產組織上的看板管理,產品質量上的PDCA管理,工作現場的潔凈管理等等,無不體現了現代企業的物質文明和精神文明,體現了以人為本的科學理念。
    4.人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)問(wen)題。這是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們真(zhen)空(kong)設(she)(she)備(bei)行(xing)業(ye)(ye)(ye)乃至整個機械(xie)(xie)工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)普遍存(cun)(cun)(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共性問(wen)題。高(gao)素(su)(su)質開拓型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)(ren)員,一(yi)技(ji)(ji)(ji)之長的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能工(gong)(gong)巧匠,管理(li)*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)白領階層,都顯得(de)匾乏和(he)捉襟見肘。技(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)(ren)員、技(ji)(ji)(ji)術工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)、管理(li)人(ren)(ren)(ren)員是(shi)(shi)(shi)(shi)支(zhi)撐(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)(cun)(cun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)三(san)根基(ji)石,缺一(yi)不(bu)可(ke)。而(er)(er)(er)在(zai)我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)里三(san)種人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)普遍短缺,那么就(jiu)(jiu)(jiu)軟化了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)(cun)(cun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。就(jiu)(jiu)(jiu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)而(er)(er)(er)言(yan),市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)拓展(zhan)(zhan)(zhan)靠產(chan)品(pin),產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)開發(fa)(fa)(fa)靠人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai),人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)開發(fa)(fa)(fa)靠環境(政策、待(dai)遇(yu)),在(zai)這個鏈條中(zhong),人(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)(shi)*位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),有(you)了(le)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)了(le)產(chan)品(pin),有(you)了(le)產(chan)品(pin)就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)了(le)市場(chang)。在(zai)發(fa)(fa)(fa)達國(guo)(guo)家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)里,蘭白領員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)水平正在(zai)逐年(nian)縮小,蘭領員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)(su)質普遍提(ti)高(gao)。在(zai)我(wo)(wo)國(guo)(guo),大(da)(da)(da)(da)學本(ben)、專(zhuan)科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學生(sheng)(sheng)(sheng)中(zhong)有(you)多(duo)少(shao)人(ren)(ren)(ren)去(qu)開機床雖然(ran)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)招人(ren)(ren)(ren)中(zhong)明顯規定某某學歷(li)為(wei)當工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)崗(gang)而(er)(er)(er)設(she)(she),但(dan)落實到崗(gang)或在(zai)崗(gang)位上留(liu)下(xia)(xia)來長期奉獻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能有(you)幾人(ren)(ren)(ren)為(wei)了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)與生(sheng)(sheng)(sheng)存(cun)(cun)(cun),真(zhen)空(kong)設(she)(she)備(bei)行(xing)業(ye)(ye)(ye)在(zai)困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀況(kuang)下(xia)(xia)仍以不(bu)薄(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)待(dai)遇(yu)在(zai)不(bu)斷地吸納大(da)(da)(da)(da)學畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng),用(yong)以充實技(ji)(ji)(ji)術人(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)延(yan)續。然(ran)而(er)(er)(er)在(zai)擴招以后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)(da)(da)學畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)中(zhong),綜(zong)合素(su)(su)質普遍低下(xia)(xia),多(duo)于(yu)待(dai)遇(yu),少(shao)于(yu)奉獻,多(duo)于(yu)口頭,少(shao)于(yu)實踐(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)現象普遍存(cun)(cun)(cun)在(zai)。一(yi)臺電腦(nao)、一(yi)門(men)外語(yu)就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)他學業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)全部。一(yi)個機械(xie)(xie)工(gong)(gong)科院校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學生(sheng)(sheng)(sheng),連起碼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機械(xie)(xie)加(jia)工(gong)(gong)基(ji)礎知識都不(bu)懂,這就(jiu)(jiu)(jiu)反(fan)映(ying)了(le)我(wo)(wo)們教(jiao)書(shu)育人(ren)(ren)(ren)中(zhong)存(cun)(cun)(cun)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題。在(zai)我(wo)(wo)們企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong),近幾年(nian)也來了(le)許多(duo)大(da)(da)(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng),但(dan)也走(zou)了(le)一(yi)些人(ren)(ren)(ren),留(liu)下(xia)(xia)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)已成(cheng)了(le)骨干(gan),走(zou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)自認(ren)為(wei)在(zai)行(xing)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)練了(le)幾年(nian)把式,但(dan)社會的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)可(ke)度(du)如何大(da)(da)(da)(da)家(jia)(jia)自有(you)公(gong)論(lun)。真(zhen)正在(zai)大(da)(da)(da)(da)學學真(zhen)空(kong)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)后從事(shi)產(chan)品(pin)研發(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),充其量(liang)不(bu)足25%,這就(jiu)(jiu)(jiu)給真(zhen)空(kong)設(she)(she)備(bei)行(xing)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)積累(lei)帶(dai)來了(le)隱患。大(da)(da)(da)(da)家(jia)(jia)都去(qu)做流通,大(da)(da)(da)(da)家(jia)(jia)都去(qu)做代理(li),研發(fa)(fa)(fa)這種艱難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作誰去(qu)干(gan)技(ji)(ji)(ji)術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(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